Полезные привычки для работы в офисе
Мотивация
Правильная мотивация – один из самых серьезных факторов, позволяющих побудить к действию. Идеально, если у вас будет хорошая и конструктивная причина, побуждающая вас к преуспеванию. Но при этом не стоит что-то делать только из-за того, что другие так делают или из-за того, чтобы доказать кому-то, что вы что-то можете. Попробуйте, к примеру, мотивировать себя тем, что вы способны на большее. Пусть желание стать лучшим и более успешным человеком будет вашей мотивацией.
Практика тайм-менеджмента
Для эффективной работы необходим тайм-менеджмент. Время более ценно, чем деньги. И это уже давно доказано. Ведь даже, если деньги истрачены, их можно заработать снова. А вот время уже не вернешь. Поэтому его необходимо ценить.
Существует множество возможностей управлять временем. И в этом вам помогут знания собственных возможностей, особенностей, предпочтений и методов работы. Но учтите, что, составив план тайм-менеджмента, его необходимо затем внедрять в жизнь, а не отставить в сторонку, потому что он не подходит вам по каким-либо причинам.
Эффективно управлять временем можно, начав с нахождения правильных методов, принимая во внимание крайние сроки и ваши обязанности на работе. Затем можно оценить, сколько это займет времени. И уже, учитывая все это, ставить перед собой определенные задачи и составлять индивидуальный график в соответствии с отведенным временем. Главное – контролировать свое рабочее время, правильно распределяя объем работы, и тогда удастся избежать дедлайнов.
Нестандартное решение задач
Каждую поставленную перед вами задачу старайтесь решать не целиком, а разбив на пункты. Многие люди склонны решать все и сразу, за один присест. Но такой подход не всегда является эффективным. Попробуйте другой метод. У вас есть несколько дополнительных минут? Внимательно изучите список поставленных перед вами задач. Что вас ожидает в ближайшем будущем? Над чем еще нужно подумать, и что еще нужно решить? Что можно сделать прямо сейчас, а что – отложить и разбить на пункты? Составив разумный план, вы сможете решить намного больше всего в кратчайшие сроки, чем если бы вы, поспешив, попытались сделать все сразу.
Поиск образца для подражания
На самом деле, подражать кому-то – не так уж и плохо. Если человек успешный, продуктивный и волевой, с него можно взять пример. Допустим, в вашей фирме есть кто-то, кто прекрасно разбирается в вашей рабочей ситуации и может помочь вам кое-чего добиться. Но он обязательно должен быть очень эффективным в работе. Посоветуйтесь с ним, как и что вам лучше делать. Многим льстит, когда у них спрашивают совета.
Баланс между работой и личной жизнью
Еще одна полезная привычка – сохранять баланс между работой и личной жизнью. Даже если вы стараетесь во что бы то ни стало сделать высокой работоспособность и улучшить эффективность на работе, это не означает, что нужно пренебрегать личной жизнью. Фактически, наличие личной жизни за пределами офиса и умение отдыхать от работы побуждает эффективней работать, помогает быть менее рассеянной. И снова-таки стоит вспомнить о тайм-менеджменте, чтобы научиться уравновешивать работу и все, что есть у вас кроме нее.
Умение быть последовательными
Будь это вредные либо полезные привычки, они формируются на протяжении примерно трех недель. Если вы дисциплинируете себя и будете применять лишь эффективные методы для работы, со временем такое поведение трансформируется в привычку, и вы будете действовать автоматически.
На самом деле, все это вполне реально, и приобрести полезные привычки намного легче, чем избавиться от вредных. Помните, что все начинается с надлежащей мотивации и последовательности в действиях. Удачи!
